Dados Gerais

Nome: Pesquisa Reflexiva Em Organizações

Apresentação:

Ann Cunliffe. Atualmente é professora de Estudos Organizacionais da Universidade de Bradford(Reino Unido) e professora visitante da EAESP-FGV. Atuou durante 20 anos nos Estados Unidos nas Universidades do Novo México, Califórnia State University e a Universidade de New Hampshire. Também atuou na Universidade de Leeds(Reino Unido). Foi editora chefe do periódico Management Learning e faz parte do corpo eleitoral de periódicos como o British Management Journal, Organization Research e Organization Studies. Suas áreas de interesse são: estudos organizacionais,filosofia e comunicação, com foco no comportamento, na identidade e nas ações éticas das organizações. Em particular ela se interessa por explorar como as pessoas podem se envolver de maneira colaborativa, responsável e ética no gerenciamento das organizações. Outros interesses incluem: liderança; colaboração; desenvolvimento de abordagens reflexivas para pesquisa em administração, prática e aprendizagem; métodos de pesquisa qualitativa, e métodos de pesquisa qualitativa não tradicionais. Suas publicações mais recentes incluem o livro Key Concepts in Organization Theory com John Luhman(2012), e artigos no Organizational Research Methods; Human Relations; Management Learning; The Journal of Management Education; e Organization Studies. Em 2002, ela foi premiada com o Breaking the Frame Award do Journal of Management Inquiry pelo artigo que melhor exemplifica o desafio ao pensamento corrente.

Informação:

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Objetivos:

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Local: Auditório 211- Centro de Ciências Sociais Aplicadas- CCSA

Data e horário de realização:

Criado por: Anielson Barbosa da Silva